Personnel Attendance System
建立新進員工資料，以及處理離職員工的狀態。同時可顯示員工個人基本資訊、人事職務 遲到 / 早退 / 請假 / 加班 / 出缺勤、待辦處理事項、個人電子識別證及考勤資料登錄
依據公司組織架構管理所有部門，並設定部門主管。當組織異動時，亦可隨時調整組織結構，讓管理更便利及彈性
依據公司不同時期的營運方向，會有不同的職務名稱，可在此建立公司各層級員工職稱，並隨時進行異動
公司系統的安全性非常重要，特別是新進員工只能給予較少的功能權限，以免公司重要資料外洩，因此可以組職、部門、個人、專案，指定不同的系統使用權限，達到安全控管的需求
透過圖形化方式顯示組織圖，讓人資單位組織異動時，更清楚要異動單位所在的位置
1.『固定班別』只須建立班別後直接於員工管理內設定班別即可
2.『彈性時間』晚上班晚下班的概念
3.『排班方式』主要是班別的延伸，需先在班別管理建立各種時段的班別
4.將排好的班級匯出/列印
5.搭配工作流程模組，讓員工從系統請假並給主管簽核，完成簽核後，就會自動更新班表並通知申請員工
1.可事先設定一整年的國定假日，員工排班時遇到假日就會跳出提醒
2.配合勞基法規定，可計算員工年資後自動匯入員工應有的特休假
3.請假類別可自定義，例如 病假 / 事假 / 加班補休 / 換休 / 特休 / 公假 / 遲到 / 早退
員工請假可透過系統申請，並依不同層級簽核至不同單位的主管，長假單還會再往更上一級通知，待高階主管簽核完畢後才會准假
1.即時計算員工出缺勤 (遲到、早退) / 請假 / 加班 / 公司行事曆等資料
2.掌握公司人事出缺勤狀況，績效考核參考依據
3.輕鬆計算每月薪資結果
4.依權限 可觀看全部資料 / 只能觀看同部門資料 / 只能觀看自己的資料
5.特殊狀況下，可由具有權限的使用者進行打卡資料補登
6.工時統計Excel匯出，使用條件式搜尋員工資料，勾選需匯出的資料(不勾選情況則是匯出目前搜尋條件下的所有資料)